Persona Life Aile Danışmanlık
  • Hakkımızda
    • Ekibimiz >
      • Kurucumuz: Ufuk Akın
      • Aslı Akdaş Mitrani
      • Burçak Gülen Morhayim
      • İlkem Coşkun
      • M. Selin Savran
      • Nafi Mitrani
      • Pınar Serbest
    • Referanslarımız - Şirketler
    • Referanslarımız - Eğitim Kurumları
  • Eğitim Öğretim
    • Sorgulamaya Dayalı Eğitim
    • Eğitim Programları
    • True Colors ve Öğrenme Çeşitleri
  • Kurumsal Hizmetler
    • Persona Life Studio - Kurumlara Yönelik Eğitim Programlarımız >
      • Kendine Yönelik Bilgelik - "Dönüşen bir 'ben' olmak"
      • Başkalarına Yönelik Bilgelik - "Ben+Sen=BİZ"
      • Duruma Yönelik Bilgelik - "Yarının sorunlarını dün çözmek"
    • True Colors
  • True Colors
    • Eğitim ve Öğretimde True Colors
    • İşyeri ve Organizasyonlarda True Colors
  • İletişim

Persona Life Studio Eğitimleri


Resim

Kendine Yönelik Bilgelik:
"Dönüşen bir 'ben' olmak"

A. Kendini tanıma
‘Kişi kendini bilmek gibi irfan olmazmış.’
 
1. Ben kimim?
'Yaşam öykünüzün başrol oyuncusunu yeterince tanıyor musunuz?'​
Picture

Başkalarına Yönelik Bilgelik:
"Ben + Sen + O = BİZ"

A. Esnek liderlik
'Esneyebilen şey kırılmaz. Esneyebilen takımlar dağılmaz.'

1. Y jenerasyonuna liderlik
‘Geleceğin liderleri için Y’ce düşünmeyi öğrenin.’

2. Biz olma yolu
'Bütünü anlamlı yapan parçalarıdır.'  

3. Elastik takımlar
‘Yetenek oyun kazandırır, takım çalışması şampiyonluk getirir.’

4. VUCA dünyasında motivasyon 
‘Yaşayan bir motivasyon döngüsü oluşturun.’
Picture

Duruma Yönelik Bilgelik:
"Yarının sorunlarını dün çözmek"

A. Oyunu Değiştirmek 
‘Oyunu değiştirin, değişimi yönetin.

1. Stratejik IQ 
‘Oyun teorisi aslında iş yaşamının ta kendisidir.’

2. Değişim  yönetimi 
 ‘Kazandıran çözümlere, denemek, öğrenmek ve uyum sağlamakla ulaşılır.'

B. Kendine yol gösterme 
'Pusula ancak onu kullanmayı bilene yol gösterir.'
    
1. Dengede yaşam
'Yaşamak biraz da ip üstünde yürümeye benzer.' 

2. Duygusal özgürlük 
'Duyguların şifresini çözmekte ustalaşın.'

3. Zamanla dost olmak
'Su gibi akan, zaman değil, yapmak istedikleriniz olsun.' 
B. İlişki mimarlığı
'İyi bir mimar olun; ilişkileriniz sağlam temeller üzerine oturtun.'

1. Sürdürülebilir ilişki
‘ilişkileri tüketmemek için kaynakları doğru kullanın!’

2. Psikolojik baskı  (Mobbing)
‘Duygusal vampirlik gün ışığına çıktığında zararsız hale gelir.’

3. Kendini güvenle ortaya koyma 
'İstenmeyen bir durum karşısında alınmadan veya saldırmadan, sağlam durmak mümkün.'
B. Doğrudan demokrasi
‘Takımın bütün bileşenlerine söz hakkı tanındığında sorunlar gerçek çözümünü bulur.’  
1. Çok seslilik kültürü
'Sesler evrende asla yok olmaz.'

C. Kendi içindeki lideri geliştirme
'Kendi kendinizin CEO'su  olun.'

1. Liderliğe giden yol
‘Liderlik yolculuğunda yanınıza neler almalısınız?'

2. Zihinsel olarak liderliğe hazırlanmak
‘Ayağınıza dolanan ‘‘düşünce balonlarınızı” patlatın.'

3. Yürekten liderlik
‘Ne yaparsanız yapın yeter ki yüreğinizi katın.’
C. İletişim sihirbazlığı
'Ne sihirdir, ne keramet; anlayabilmek ve anlatabilmektir marifet.'

1. Renklere göre iletişim
‘İletişimin renkleri vardır. Doğru kullanıldığında bir gökkuşağı yaratır.' 

2. Jenerasyonlararası iletişim
'Jenerasyonlar arası çatışmayı dayanışmaya dönüştürün.'

3. Çatışmaların şifresi
‘Çatmayın, çatışmayın; anlayın, anlaşın.’

4. Uzlaşma cambazlığı
‘Uzlaşmanın dayanılmaz hafifliği uz ama uzak değil.
 

D. Zirvede var olabilmek
‘Zirvede yaşam koşulları farklıdır.’

1. C kesiminde yaşam  
‘Kurumsal kahramanlık yolculuğunuzda yalnız kovboy olmayın.'
 
 
Destekleyen: Özelleştirilebilir şablonları kullanarak size özel web sitenizi oluşturun.